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人力资源管理方向
第5-2任务： 第五章 工作分析
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任务列表
第1-1任务： 第一章 个体心理与行为
第1-2任务： 第一章 个体心理与行为
第1-3任务： 第一章 个体心理与行为
第2-1任务： 第二章 团体心理与行为
第2-2任务： 第二章 团体心理与行为
第2-3任务： 第二章 团体心理与行为
第3-1任务： 第三章 工作态度与行为
第3-2任务： 第三章 工作态度与行为
第3-3任务： 第三章 工作态度与行为
第4-1任务： 第四章 人力资源管理概述
第4-2任务： 第四章 人力资源管理概述
第4-3任务： 第四章 人力资源管理概述
第5-1任务： 第五章 工作分析
第5-2任务： 第五章 工作分析
第5-3任务： 第五章 工作分析
第6-1任务： 第六章 招募与甄选
第6-2任务： 第六章 招募与甄选
第6-3任务： 第六章 招募与甄选
第7-1任务： 第七章 绩效管理
第7-2任务： 第七章 绩效管理
第7-3任务： 第七章 绩效管理
第8-1任务： 第八章 薪酬福利管理
第8-2任务： 第八章 薪酬福利管理
第8-3任务： 第八章 薪酬福利管理
第9-1任务： 第九章 培训与开发
第9-2任务： 第九章 培训与开发
第9-3任务： 第九章 培训与开发
第10-1任务： 第十章 员工关系管理
第10-2任务： 第十章 员工关系管理
第10-3任务： 第十章 员工关系管理
第11-1任务： 第十一章 劳动力市场
第11-2任务： 第十一章 劳动力市场
第11-3任务： 第十一章 劳动力市场
第12-1任务： 第十二章 工资与就业
第12-2任务： 第十二章 工资与就业
第12-3任务： 第十二章 工资与就业
第13-1任务： 第十三章 劳动法律关系
第13-2任务： 第十三章 劳动法律关系
第13-3任务： 第十三章 劳动法律关系
第14-1任务： 第十四章 社会保险法律
第14-2任务： 第十四章 社会保险法律
第14-3任务： 第十四章 社会保险法律
